電通PR、1月からFacebookなどでの人材採用サポートサービス開始

株式会社電通パブリックリレーションズ（電通PR）が28日、明らかにしたところによると、2012年1月から、同社はFacebookなどを活用した「ソーシャルリクルーティングプログラム」の提供を開始するという。これにより、新しい企業の採用活動をサポートしていくそうだ。

電通PRでは、企業や団体の人事部ばかりでなく、広報部とも連携しながら、人材採用のためのコミュニケーション活動を行っていくという。多くの就活学生や第2新卒者の採用活動に利用してほしいと考えているそうだ。

電通PRによれば、まず、同社がプログラムを利用する企業の採用活動がどのように行われているのかを把握、診断し、リクルーティング広報全般のコンサルティングを行うという。そののち、Facebookページを作成、運用したり、実際の企業説明会の実施や、企業パンフレットの制作までサポートするそうだ。

最終的には、就活学生および就活者への直接的な対応まであいだに立ってサポートし、面接、採用試験、採用へとつなげていきたいという。Facebook利用者層の多くと、採用活動の対象となる年代層の合致率も高い。企業にとっても、就活者にとっても、有効なツールとなることを願う。



株式会社　電通パブリックリレーションズ　ニュースリリース
http://www.dentsu-pr.co.jp/news_releases/2011-news_releases/2011_12_28.html

電通　ソーシャルリクルーティングプログラム
http://www.dentsu-pr.co.jp/servicemenu/servicemenu35.html

Facebook
http://ja-jp.facebook.com/